长安大学“文物数智化保护与传承研究院”由长安大学与陕西省文物局共建，将围绕人工智能与遥感在文物保护和科技考古中的应用展开研究，聚焦数据获取与数字孪生、病害识别与虚拟修复、风险评估与安全监管、遥感考古与交通遗产、文物大模型与智能修复装备等五大重点方向，着力打造“可定标、可量化、可计算、可管理、可利用”的文物数字时空，支撑文物保护利用与传承工作从传统模式迈向数据驱动、智能辅助新阶段。
研究院将跨学科深度融合长安大学在人工智能、测绘遥感、地质资源、交通运输、土木建筑、城乡规划等领域的优势学科，构建从价值认知到活化利用的全链条技术体系。现面向全球广纳贤才，诚邀海内外学术造诣深厚、怀揣教育梦想的青年才俊与专家学者加盟。
4.具有扎实的科研基础和较大的发展潜力，在国内外期刊发表过高水平论文，或掌握关键核心技术，具备独立开展科研工作的能力;
5.认同研究院交叉融合的文化，能够打破原有学院壁垒，具有较强的跨学科沟通与协作能力。
(注：不仅限于以上方向，特别欢迎具有重大应用前景或交叉学科背景的学者加入。)
计算机科学与技术、遥感科学与技术、测绘科学与技术、交通运输工程、建筑与城乡规划、资源与环境等学科领域，以及上述学科相关交叉学科。
(1)“长安学者”领军人才：具有扎实的专业知识和良好的教育教学能力，活跃在教学科研一线，在立德树人方面表现并取得重要成果。在其研究领域取得国内外同行公认的创造性突出成就，具有带领本学科保持或赶超国际领先水平的能力。
(2)“长安学者”拔尖人才：具有扎实的专业知识和突出的教育教学能力，在立德树人方面表现，创新能力突出，取得较高学术成就，有望成为该学科领域拔尖人才。年龄原则上不超过42周岁。
长安学者“领军人才”、“拔尖人才”，需要满足学校“长安学者”人才支持计划相应岗位要求。
(1)专任教师(准聘)：国内高等院校应届毕业或教育部认可留学回国的博士研究生及非定向出站博士后。
2.按照学校“长安学者”有关规定，提供具有国际竞争力的薪酬、科研支持经费、安家费、校内住房等福利待遇。
3.可申请学校住房分配货币化补贴或申请购买集资房，享受子女入托入学、工会福利、体检等福利待遇。
1.提供2年不低于42+X万元的薪酬待遇(税前)，博士后年薪可达49万元。
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